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彩票网址app大全顶岗实习管理办法

发布时间:2018-10-11文章来源: 浏览次数:

粤工程职院发〔2017〕64号

第一章  

第一条  为了进一步加强和规范我校学生顶岗实习管理工作,确保学生顶岗实习取得良好效果,切实提高教育教学质量,根据学生顶岗实习管理中出现的新情况,现对我校学生顶岗实习管理办法进行修订。

第二条  顶岗实习是实现高等职业教育人才培养目标,完成实践教学计划的重要教学环节。顶岗实习是在学生完成了校内专业理论和实践教学任务的基础上进行的。组织学生完成顶岗实习的目的,是促使学生认识社会,熟悉自己将要从事的行业、企业的工作氛围,帮助学生更好地将所学理论知识应用于就业后的工作实践,并且进一步加强学生专业技能的训练,提高学生的实际工作能力,塑造具备可持续发展的高素质技术技能型人才;同时引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和就业观,为就业做好心理准备,为实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础。

第二章  组织形式

第三条 顶岗实习是学生的一门必修课程,不得免修。

第四条 学校统一安排第六学期为顶岗实习时间,特殊专业可结合本专业教学进程的特点与需要,自行安排其他时间进行顶岗实习,顶岗实习一般为6个月。

第五条  各专业选择顶岗实习单位时首先应考虑本专业的校外实训基地,同时尽可能地安排学生在校外实训基地完成顶岗实习。顶岗实习原则上应做到专业和岗位对口。

第六条  学生亦可自主选择顶岗实习单位及岗位,但必须选择与所学专业对口或相近的岗位,同时必须办理审批手续后方可进行。即由本人提出书面申请(申请表见附件1),经家长签字同意后,交二级学院核定并签署意见。

第七条  各二级学院要建立健全学生实习管理制度,要明确专人负责学生实习工作,要加强实习指导教师队伍的建设,要建立学生实习管理档案,定期巡回检查学生实习情况,加强实习指导,及时处理实习中出现的问题,确保学生实习工作的正常秩序。

第八条  各二级学院在组织学生进行顶岗实习时,既要有利于提高学生的综合职业能力和就业能力,又要保障学生的合法权益,并提供必要的劳动保护,确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。所有学生进行顶岗实习前,实习单位(无论是学校统一安排的还是学生自主选择的)、学生、校内指导老师与学校签订《彩票网址app大全顶岗实习协议》(见附件2)四方协议,明确各自的权利和义务,保障学生顶岗实习安全、顺利地进行,切实做到无协议不实习,保障实习学生的基本权利,不能出现下列情况:

(1)安排、接收一年级在校学生顶岗实习;

(2)安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习;

(3)安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;

(4)安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特殊规定》中禁忌从事的劳动;

(5)安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;

(6)通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作

第九条  除相关专业和实习岗位有特殊要求,并报上级主管部门备案的实习安排外,学生跟岗和顶岗实习期间,实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,并不得有以下情况:

(1)安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆,以及其他具有较高安全风险的实习;

(2)安排学生在法定节假日实习;

(3)安排学生加班和夜班

第三章  管理机制

第十条  学校建立统一的学生顶岗实习管理平台,由教务处负责管理。

第十一条 顶岗实习管理实行"分级负责,岗位管理"的管理机制。

第十二条  为保障对学生顶岗实习进行有效科学的管理,学校设立由学校顶岗实习工作领导小组、二级学院顶岗实习工作小组、专业顶岗实习指导小组组成的三级管理机构,针对集中型的顶岗实习,专门设立学生自我管理机构,即实习小组。各级机构的组成与职责分别如下:

1.学校顶岗实习工作领导小组

由主管教学的校领导任组长,教务处处长任副组长,高职研究所(教学质量监测中心)处长、学生工作部部长、各二级学院的领导以及教务处相关工作人员组成。负责全校学生顶岗实习工作的领导,以及管理制度的制定和实习的组织管理、督促检查等工作。

2.二级学院顶岗实习工作小组

各二级学院应成立本学院的顶岗实习工作领导小组,各二级学院领导担任组长,校外实训基地负责人、专业带头人、实践教学负责人、教学秘书、辅导员等组成。负责统筹本部门学生顶岗实习工作。主要职责为:

(1)负责制订本部门学生顶岗实习管理实施细则和学生顶岗实习全过程的组织管理;

(2)检查顶岗实习计划的落实,解决实习过程中存在的问题;

(3)沟通处理好学生与实习单位的关系,研究处理实习生的有关问题;

(4)选派校内指导教师和聘用校外指导教师;

(5)每周要对指导教师的实习指导情况进行一次检查,与学生顶岗实习所在单位共同对指导情况进行考核;

(6)办理学生自找单位实习审批手续;

(7)对学生顶岗实习管理平台数据录入的监督及维护;

(8)完成学校顶岗实习工作领导组安排的其他任务。

3.专业顶岗实习指导小组

由专业带头人牵头,校内指导教师、校外指导教师、辅导员、学生代表组成。负责对本专业顶岗实习管理。主要职责为:

(1)负责联系本专业顶岗实习单位,落实实习岗位,安排学生顶岗实习等前期工作;

(2)切实做好协调、接待和服务工作。起草本专业实习协议书,完善本专业与企业联合培养手续;

(3)起草专业顶岗实习计划、实习总结,完善实践教学管理的规章制度;

(4)加强实习生的思想政治教育和遵纪守法教育,使学生保持良好的心态和工作态度,在社会实践中磨练意志,树立正确的荣辱观、苦乐观、人生观、价值观和世界观;

(5)严格执行实践教学规章制度,对违纪学生必须依据情节,按程序逐级上报,严肃处理;

(6)按照专业教学计划和有关规定,安排实践教学环节,认真考勤汇总登记,定期检查评估,做好实习生业务能力考核和综合测评;

(7)完成学生顶岗实习管理平台中本专业实习学生数据的录入(学生实习2周内完成录入)及日常维护;

(8)完成二级学院领导交办的其它工作任务。

4.实习小组

由学生自主组织成立,负责本小组成员在顶岗实习过程中学习与工作的自主管理。主要职责为:

(1)负责实习期间学生的自我管理、自我教育工作;

(2)组织和督促学生自我完成各项实习任务;

(3)严格对实习学生进行考勤登记;

(4)发扬团队精神,关心爱护同学,及时向辅导员、校内指导教师和校外指导教师汇报学生思想和实习情况以及存在的问题;

(5)及时完成学生顶岗实习管理平台数据的录入;

(6)处理好实习单位人与事的关系,维护学校声誉和企业形象。

第四章  教学要求

第十三条  二级学院均应根据教学计划的要求,制订各专业详细的顶岗实习计划及经费预算。毕业生顶岗实习要紧密结合毕业设计(毕业调研)的任务要求,特别要对学生专业核心能力的提高、职业资格证书的获取、顶岗实习前的教育等做出科学合理的安排,并报教务处审核批准。

第十四条  各专业均应根据顶岗实习的教学大纲,与实习单位共同制定具体的岗位实习计划。实习计划须根据具体实习岗位对实习目的、实习内容、实习要求和考核方式作出安排,并对学生就业前的职业岗位(群)训练做出有针对性的指导和安排。

第十五条  学生顶岗实习必须配备校内指导教师和校外指导教师。校内指导教师由各二级学院安排教师担任,主要负责学生顶岗实习的组织管理工作;校外指导教师由实习单位分配或指定,并通过人事处办理兼职教师聘用手续,主要负责实习学生的专业指导工作;有条件的二级学院可安排专业教师下企业跟班指导学生实习。

校内外指导教师的聘任安排由二级学院聘任,报教务处备案。

校内、外指导教师的岗位职责分别如下:

1.校内指导教师

(1)校内指导教师要按照顶岗实习的教学安排,认真学习、研究顶岗实习的教学,要积极采取多种措施对实习学生进行指导和管理,平均每月对学生的指导时间应当达到16课时以上,同时与校外指导教师保持联系,相互配合,按时完成规定的教学任务。

(2)校内指导教师要定期到实习单位对实习学生进行跟踪指导,除电话和QQ等方式经常沟通外,对广州地区的实习学生,指导教师每周必须到实习单位指导一次以上;对广州地区以外的实习学生每月到实习单位指导一次;对距离较远的实习单位,可与实习单位、实习学生家长三方联合指导并做好指导工作记录。

(3)加强与实习单位的联系,主动与校外指导老师或相关领导沟通,掌握学生的实习动态,加强实习生的思想政治教育和法制教育,协助校外指导老师做好实习学生的安全教育,定期向专业顶岗实习指导小组通报学生实习情况;

(4)对违反纪律的实习学生,除做好学生的思想教育工作外,还应收集相关违纪事实,及时上报,按有关违纪处理办法进行处理;

(5)与校外指导教师共同做好学生实习考核工作;

(6)检查批阅学生实习手册,督促学生全面完成实习任务,负责学生实习成绩的评定工作;

(7)及时解决学生顶岗实习管理平台中出现的问题,完成管理平台中相关数据的录入;

(8)完成二级学院领导交办的其他工作任务。

2.校外指导教师

(1)配合专业教学目标和要求,与学院专业教师共同制定岗位实习计划;

(2)传授学生岗位工作所需要的技能,对学生进行工作态度、实习纪律与安全等方面的教育,避免发生安全责任事故

(3)指导实习学生按照工作规程和工作标准完成岗位工作任务;

(4)帮助解决学生在实习中遇到的问题,关心学生的身心健康和生活情况,向本单位和校内指导教师定期沟通实习学生情况;

(5)对实习学生违反劳动纪律和操作规程造成事故的,及时向本单位和学院反映,并提出处理意见;

(6)对实习学生从职业道德、出勤、工作能力(技能)、工作实绩等方面进行全面考核,并给出实习鉴定意见;

(7)完成学生顶岗实习管理平台中相关数据的填报;

(8)完成本单位和学校安排的其他实习工作任务。

第十六条  二级学院顶岗实习工作小组要定期对学生实习情况进行检查,具体检查形式和要求由各二级学院根据各专业实习安排情况确定。各二级学院要采取切实措施把学生顶岗实习指导工作做到位。

第十七条 学生顶岗实习在教学计划中占有一定的学分,其学分因专业情况而异,学生获取不到专业教学计划规定的相应学分,不能毕业,应当重修。

第十八条  顶岗实习成绩考核。

1.各专业要根据教学大纲(课程标准)和《彩票网址app大全教师教学工作规范》的有关要求,制订具体的实习考核办法,包括考核项目、考核内容、考核方法与评分标准。有条件的专业可引入实习单位对各岗位员工的考核方法与标准,便于单位统一与员工一样考核。

2.顶岗实习的考核要以实习单位的考核为主。实习结束后,各二级学院应将由实习单位填写和盖章的考核鉴定表及学生的实习记录及时交回。

第十九条  二级学院在顶岗实习前须报教务处以下资料:

1. 二级学院顶岗实习工作组和专业顶岗实习指导小组人员名单;

2.各专业顶岗实习实习计划;

3.各专业顶岗实习安排表(见附件4);

在顶岗实习结束后须报教务处以下资料:

各二级学院顶岗实习统计表(见附件5)。

第五章  安全及纪律要求

第二十条  指导教师要认真履行职责,尽职尽责,以身作则,身传言教,严谨治学,切实指导好、管理好学生,确保顶岗实习任务的完成。对不能按照顶岗实习教学的相关要求进行指导者,按照学校有关教学事故的管理规定予以处理。

第二十一条 二级学院及实习单位应当加强对实习学生的实习劳动安全教育,增强学生安全意识,提高其自我防护能力;必须为实习学生购买意外伤害保险等相关保险,具体事宜由各二级学院和实习单位协商办理,保险经费原则上由实习单位支出,实习单位不愿承担的,由各二级学院在学生顶岗实习的专项经费中支出,学生购买保险情况需在学生实习2周内报教务处备案,实习期间学生人身伤害事故的赔偿,依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理。

第二十二条  实习学生顶岗实习,表明学生具有双重身份,既是一名学生,又是实习单位顶岗的一名员工,因此,实习生也应遵守双重身份的纪律。具体要求如下。

1.所有学生都必须按专业教学计划的要求按时参加顶岗实习。对于集中安排的顶岗实习,无正当理由不参加者,不能获得相应学分,实习成绩计0分。

2.对于正常安排的顶岗实习,实习学生应当严格遵守学院和实习单位的规章制度,服从管理;未经学院批准,不准擅自离开实习单位;不得自行在外联系住宿;违反实习纪律的学生,应接受指导教师、学院和实习单位的批评教育,情节严重的,学院可责令其暂停实习,限期改正。

3.学生实习期未满,不得擅离或调换实习单位。个别学生确因特殊情况,中途调换实习单位的,须本人提出书面申请,报所在的二级学院顶岗实习管理领导小组批准。学生未经批准擅离、调换实习单位的,实习成绩为零分,期间发生的一切问题由学生本人负责。

4.学生要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律,爱护劳动工具、仪器、设备,并注意自身安全,防止意外事故发生。学生因违反实习纪律和安全规则造成自身伤害的由学生本人负责;造成他人伤害和经济损失,由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。

5.实习生在实习单位应尊重带教老师,要服从分配,认真工作,并遵守单位的保密制度。若遇到问题,应及时与指导老师或辅导员联系,由学院与实习单位协商解决,学生不得与实习单位直接发生冲突。若因学生原因给学院声誉造成不良影响,学院将根据有关规定给予相应处分。

6.在实习过程中,发生重大问题,学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告,指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。

7.学生实习期间,应当积极主动与学院实习指导老师、实习单位指导老师及家长保持紧密联系,并按要求填报学生顶岗实习相关材料,同时完成顶岗实习报告(附件7)。

第二十三条  任何单位和个人不得以任何理由截留学生顶岗实习期间由实习单位发放的劳动报酬和津贴。

第六章  成绩考核办法

第二十四条  学生顶岗实习成绩总分为100分,其中:专业指导老师评定成绩占40%,企业评定成绩占60%。总评成绩采用五级计分制,优秀、良好、中等、及格和不及格(90—100分为优秀,80—89分为良好,70—79分为中等,60—69分为及格,60分以下为不及格)。及格(60分)以上方可获得相应学分。实习总成绩不及格者,不能取得毕业资格,应参加下一届学生的顶岗实习。(评分标准详见附件8)

第二十五条  顶岗实习成绩评定由专业指导教师(自收到学生顶岗实习手册之日起,于一周内评定成绩)与实习单位兼职指导教师参照以上评分标准进行打分,并做到公平、公正、合理。如果学生顶岗实习过程中没有落实实习单位兼职指导教师,则由学校实习指导教师根据专业指导老师评分标准评定学生实习总成绩。

学生顶岗实习成绩以系为单位进行填报,于实习结束后2周内提交《顶岗实习成绩评定表》(附件9)。

第七章  工作量计算办法

第二十六条  校内指导教师的工作量,学校按照3学时/生计算,原则上每位指导教师指导学生数最多不超过20人,从事大型或特大型工程一般不超过6人,由各教学单位根据实习安排具体分配。差旅费按照学校相关标准从实训费列支。同时校内指导教师下企业指导学生的实际时间视同下企业实践。

第二十七条  校外指导教师。如与实习单位签订有关协议条款,由学校支付实习单位有关费用的,则由实习单位给校外指导教师发放津贴;如果由学校直接给校外指导教师支付津贴,则按学校有关文件执行。有10人以上学生实习的单位一般应与实习单位签订有关协议条款,由单位发放校外指导教师津贴,但这一部分校外指导教师要纳入学校企业兼职教师管理的范畴。

第八章  经费管理

第二十八条  实习经费定额标准:

(一)学生整个顶岗实习期间(半年),学校按480元/生标准拨付实习经费,各二级学院根据所管辖实习学生的人数在规定的额度内使用,不得超支,未使用完的经费收归学院统筹使用。本届毕业班顶岗实习经费不得挪作下一届使用,每学年的第二学期放假前结算完毕。

(二)顶岗实习经费实行二级学院二级管理。学校统筹使用部分由教务处代表学校负责管理,标准是160元/生;各二级学院统筹使用部分由学生所在学院负责管理,标准是320元/生。全校经费预算总额由教务处按照各二级学院实习学生人数,经学校审计、财务审核,学校审批后将定额包干数下发。

第二十九条  实习经费使用范围:

(一)由学校统筹使用部分实习经费主要用于:

1.学校开拓大、中型校外顶岗实习基地,检查顶岗实习和实习基地建设情况等所发生的费用。

2.经教务处审核、校领导审批,补贴在顶岗实习中成绩突出,费用超出二级学院预算的部分费用。

3.经过业绩考核和评比,学校奖励在校企合作、顶岗实习管理和指导、校外实习基地开拓和建设等工作中表现优秀或有创新的单位和个人。

4.有关顶岗实习的其它费用。

(二)由二级学院统筹使用部分实习经费主要用于:

1.校内实习指导教师到学生实习单位开展指导和开发或联系实习单位所发生的费用。

2.对已经落实实习单位兼职指导教师的(学校将其纳入校外兼职教师管理,按校外兼职教师要求填写有关信息),开展实习指导并有实习指导记录的,由各二级学院负责酌情给予指导费补助,但必须取得对方签名,并按有关规定纳税,财务方可入账。

3.二级学院奖励在顶岗实习指导、实习基地建设等工作中表现优秀或有创新的专业团队和个人;二级学院组织制订或修订顶岗实习大纲或指导书的费用。

4.校内教师实习指导费在整个顶岗实习期间统一按3学时/生计入教师教学工作量(按100%计算),校内指导教师指导费用从所属二级学院统筹部分支出或进行成本核算。没有完成实习管理办法中规定的实习指导工作量或实习指导记录不真实或不全面,经调查核实,教务处将根据实际情况部分或全部扣发当月该教师实习指导费,并按教学事故处理。

   5.由二级学院统筹管理使用的有关顶岗实习的其它费用。

(三) 实习经费必须专款专用,所有开支均须严格按学校财务相关制度执行,指导教师酬金按教学工作量在课酬中发放。

第三十条  实习单位按实习协议支付给学生的实习补贴,各二级学院有关部门应足额发给学生,不得以任何理由截留,但实习单位对学生收取的一切费用由学生自己承担。学生往返实习单位的交通费自理。

对于成批集中前往实习单位的学生,所在二级学院可向学校申请交通用车,学校后勤部门酌情给予支持,所发生经费在二级学院统筹使用部分实习经费中列支。

第九章  

第三十一条  二级学院要根据本办法,制定详细的实施细则,经教务处批准后执行。各二级学院、各专业可以积极探索各种形式进行顶岗实习,对勇于打破常规、大胆进行实践探索的做法,学校给予支持。

第三十二条 各二级学院可根据本管理办法,结合实际情况,制订相应的实施细则,并报教务处备案。

第三十三条  本办法自发文之日起实行,原《彩票网址app大全学生顶岗实习管理办法》和《彩票网址app大全学生顶岗实习经费使用办法》(粤工程职院[2009]20号文)同时作废。未尽事宜另行规定,由教务处负责解释。

附件1学生自行联系实习单位申请审批表.doc

       2顶岗实习协议书.doc

       3顶岗实习任务书.doc

       4顶岗实习安排表.xls

    5.学生顶岗实习统计表

    6.学生顶岗实习工作总结表

    7.学生顶岗实习报告

    8.学生顶岗实习评分表

    9.    届学生顶岗实习成绩汇总表

    10.学生顶岗实习校外兼职指导教师审批表

    11.顶岗实习课程标准(样本)

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